AGILEVERSITY ALLE INFORMATIONEN RUND UM DAS AGILEVERSITY-TEAM

Christina Agile Coach

Schon früh hat Christina – Rufname Chrissi – ihre Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen und Teams in Coachings und Workshops entdeckt.

18 Jahre lang war sie als Führungskraft, Projektmanagerin und Business Coach für eine der größten Banken in Deutschland tätig. Ihre Schwerpunkte lagen darin, Teams und Führungskräfte dabei zu unterstützen, effizienter zusammenzuarbeiten und modernere Arbeitsweisen zu erlernen, denn die Digitalisierung und die damit einhergehende neue Arbeitswelt benötigen flexiblere Arbeitsweisen mit guter Struktur und effektivem Teamwork, um sich den ständigen Veränderungen und neuen Anforderungen anpassen zu können.

Im Jahr 2020 entschied sie sich dann für eine Veränderung und wechselte zu einer Unternehmensberatung. Dort arbeitete sie als Product Owner sowie Coach und baute gemeinsam mit ihrem Projektteam eine Akademie für modernes Arbeiten auf. 2022 trat sie dem BROCKHAUS AG-Team bei und unterstützt seitdem als Agile Coach die AGILEVERSITY.

André Agile Coach

2016 begann André als Projektmanager bei der BROCKHAUS AG. Seine Begeisterung für agile Arbeitsweisen setzte er bereits von Anfang an in seinen Projekten ein. So lag die Entscheidung nahe, den Fokus auf die Rolle des Scrum Masters zu legen. Seither bildet er sich kontinuierlich im agilen Umfeld weiter und begleitet diverse Kunden und Projekte als Agile Coach. Er war Gründer der BROCKHAUS AGILEVERSITY und ist erster Ansprechpartner für agile Themen innerhalb des Unternehmens.

Zu seinen Aufgaben im Projekt gehört nicht nur die Förderung der Teamentwicklung zur Selbstorganisation, sondern auch die kontinuierliche Prozessanalyse und -optimierung des agilen Frameworks. Dabei hilft ihm sein Studium der Wirtschafsinformatik, die Fach- sowie IT-Interessen in Balance zu halten. Seine langjährige praktische Erfahrung nutzt er, um mit eigens entwickelten AGILEVERSITY-Workshops agile Methoden innerhalb der BROCKHAUS AG und beim Kunden vor Ort zu schulen und zu verbreiten.

Bereits in seiner Anfangszeit bei der BROCKHAUS AG übernahm er vertriebliche Aufgaben und verantwortet aktuell unseren zweitgrößten Kunden als Key Account Manager. Durch sein Engagement und seinen Gestaltungswillen innerhalb der BROCKHAUS AG wurde er im Jahr 2019 zum Manager mit Personalverantwortung befördert.

Gamal Scrum Master

Gamal war von 2015 bis 2018 als Softwareentwickler bei der BROCKHAUS AG tätig, entschloss sich danach jedoch für die Selbstständigkeit. In dieser Zeit sammelte er Erfahrung im Coaching und in der Betreuung variierender Scrum-Teams sowie dem organisatorischen Releasemanagement. Bereits in den Jahren bei uns, war ihm die Zusammenarbeit der Teams wichtig, sodass er 2022 als Scrum Master zu uns zurückkehrte.

Heute begleitet Gamal unterschiedliche Teams jedes Erfahrungslevels bei der Umsetzung des Scrum Frameworks unter Anwendung agiler Methoden und eines agilen Mindsets. Aufgrund seiner langjährigen Erfahrung als Softwareentwickler kann er sich bestens in die Bedürfnisse aller Projektbeteiligten hineinversetzen und dabei unterstützen, die bestmöglichen Lösungen zu erarbeiten. Dabei legt er großen Wert auf individuell auf die Situation angepasste Methodiken. 

Kristin Scrum Master

Nach ihrem BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Unternehmensentwicklung startete Kristin im Jahr 2017 bei uns im Business Consulting. Schon früh zeigte sie dabei ihre Begeisterung für Agilität: Seit ihrer ersten internen Rolle als OKR-Coach kamen Fortbildungen in Scrum, Kanban und SAFe hinzu.

Heute ist Kristin Teil der AGILEVERSITY powered by BROCKHAUS AG und begleitet als Scrum Master Teams jeglicher Größe und Erfahrungslevel bei der agilen Transformation – auch im internationalen Umfeld. Sie wendet agile Methoden, Tools und Praktiken ganz nach den Bedürfnissen ihrer Teams an und schafft dabei eine wertschätzende Lernatmosphäre.

Ihr internes Engagement reißt dabei nicht ab. Sie begleitet weiterhin unsere OKR-Teams und wirkt darüber hinaus beim Ausbau des OKR-Frameworks mit.