PROJEKTMANAGEMENT ORGANISATIONSTALENT, VON DER KONZEPTION BIS ZUR MARKTEINFÜHRUNG

Bei komplexen IT-Projekten geht es längst nicht nur um das Programmieren und Testen an sich. Gemäß den Anforderungen muss das Vorhaben strukturiert und die reibungslose Projektabwicklung sichergestellt werden. Dafür sorgst du als Projektmanager. Zudem erstellst du regelmäßig Statusberichte, ermittelst potenzielle Risiken und koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren externen Projektpartner*innen und mit viel Kommunikationstalent in eigener Verantwortung.

Projektmanagerin Martina Kujawa
Martina Projektmanagerin
Michel - Projektmanager bei der BROCKHAUS AG im Anzug
Michel Projektmanager
Senior Business Consultant Sarah Hesse
Sarah Projektmanagerin
"Stadtsilhouette"

Business Unit: Business Consulting

Projektmanagement ALLE INFORMATIONEN RUND UM DAS THEMA PROJEKTMANAGEMENT

Der Karrierepfad erläutert dir beispielhaft deine Entwicklungsmöglichkeiten – auch fachbereichsübergreifend.

Lese in einer unserer Erfolgsgeschichten, welche Tätigkeiten einer unserer Projektmanager im Projektalltag bei unseren Geschäftspartnern ausübt. Darüber hinaus erläutern wir dir deine Benefits bei uns, beschreiben unser Geschäftsmodell und informieren dich über alle offenen Stellen aus dem Bereich Projektmanagement.

Karrieremodell

Jeder Mitarbeitende soll bei uns mit seinen Stärken wahrgenommen werden. Daher haben wir ein transparentes Karrieremodell entwickelt, mit dem wir gemeinsam herausfinden, wieviel Verantwortung übernommen werden kann und wo die Schwerpunkte der Arbeit liegen sollen.

Dass wir unsere Mitarbeiter*innen dabei unterstützen, schnell und unkompliziert mehr Verantwortung zu übernehmen, zeigt der Werdegang von Rosa: Bereits ein Jahr nach ihrem Start bei uns übernahm sie die vertriebliche Verantwortung für einen unserer Großkunden. Stetige Weiterbildungen und Schulungen in den Bereichen agile Softwareentwicklung und Vertrieb sowie individuelle Coachings machten sie schließlich 2018 zur Managerin mit Personalverantwortung.

Geschäftsmodell

Offen & flexibel Arbeiten

Wir mögen Nähe und profitieren davon genauso wie unsere Kunden. Unser agiles Arbeiten ist dann besonders produktiv und führt zu Zufriedenheit bei den Entwicklungsteams, wenn zur Abstimmung und Klärung alle gemeinsam vor Ort sind. Egal ob in regelmäßigen Meetings, bei spontanen Sitzungen mit Whiteboard, oder am Bildschirm - Nähe ist unschlagbar für schnelle Lösungsfindungen. Mit unseren Niederlassungen in Lünen, Dortmund und Hamburg und zahlreichen Projektstandorten haben alle kurze Wege und unsere Mitarbeiter*innen keinen Umzug vor sich.

Reisetätigkeit

Manchmal ist Standortflexibilität gefragt und die gestalten wir dann unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern so angenehm wie möglich: Sie dürfen das Hotel oder eine Projektwohnung selbst auswählen. Neben einer auch privat nutzbaren BahnCard, erhalten sie eine eigene Firmenkreditkarte. So muss keiner in Vorleistung treten. Für gesundes Obst und Wasser sorgen wir selbstverständlich genauso wie für eine Verpflegungspauschale, die wir über den gesetzlichen Zeitraum von drei Monaten hinaus übernehmen.

Wir sind füreinander da

Unser Zusammenhalt ist uns wichtig. Daher pflegen wir ihn intensiv und organisieren beispielsweise für alle Mitarbeiter*innen acht Mal im Jahr unseren Jour fixe in Lünen. Nach einem gemeinsamen Frühstück, welches Gelegenheit bietet, sich auszutauschen, erfahren alle Mitarbeitenden allgemeine und projektspezifische News. Anschließend kann jeder an vorab ausgewählten Workshops teilnehmen. Die monatlichen Team-Events am Projektstandort, sportliche Angebote, der/die persönlich ausgewählte Mentor*in und unsere People Manager sorgen ebenfalls dafür, dass sich das ganze Team bei uns gut aufgehoben fühlen.

Michel Projektmanager

Seit seiner Berufsausbildung zum Bankkaufmann im Jahr 2000 ist Michel tief im Finanzsektor verwurzelt. Das anschließende berufsbegleitende BWL-Studium weckte zusätzlich sein Interesse für Projektmanagement, sodass Michel nach dem Abschluss 2009 seine berufliche Weiterentwicklung anging. Es folgte ein zweijähriges Führungskräfte-Entwicklungsprogramm mit der Ausbildung zum Projektleiter.

Inzwischen profitiert Michel von über zehn Jahren Erfahrung in der operativen Leitung von Projekten und im Projektportfolio- und Programmmanagement. Vor dem Wechsel zur BROCKHAUS AG baute er eine Projektmanagement-Einheit in einer mittelständischen Bank auf, die er anschließend führte.

Seit 2021 unterstützt Michel, als Teil des BROCKHAUS AG Teams, unsere Kunden bei der Initiierung und Steuerung von Projekten und Programmen, kümmert sich aber auch um die regulatorisch konforme Ausrichtung von Projektmanagement-Prozessen und Software-Entwicklungsprozessen.

Neben seiner beruflichen Leidenschaft für Projektmanagement, ist das Tauchen Michels Passion – an der er auch mal die Kolleginnen und Kollegen bei Teamevents teilhaben lässt.

Ein wesentlicher Grund, warum wir als BROCKHAUS AG in unseren Projekten überzeugen, ist für mich die Breite an unterschiedlichen Kompetenzen im Unternehmen und die Bereitschaft jedes Einzelnen, sein Wissen mit den anderen zu teilen.

Sarah Projektmanager

Sarah hat ihre Berufslaufbahn in der Versicherungsbranche gestartet und 15 Jahre lang in vertriebsnahen Funktionen gearbeitet. Nachdem ihre dortigen Aufgaben zunehmend mit der Begleitung von Digitalisierungsprojekten zu tun hatten, wechselte sie im Jahr 2017 als Business Analystin zu uns. Da Sarah im Rahmen ihrer ersten Projekte ihr organisatorisches Talent bewiesen hat, hat sie sich in ihrer weiteren Laufbahn auf das Projektmanagement spezialisiert und sich in diesem Bereich weiterqualifiziert.

Nach der langen Zeit in einem großen Konzern nutzt Sarah bei uns die Möglichkeiten eines jungen, wachsenden Unternehmens und gestaltet aktiv die Entwicklung mit. Dabei bringt sie vor allem ihre langjährige Erfahrung aus unserer Zielbranche ein. Die abwechslungsreiche Kombination aus herausfordernden Kundenprojekten und ihrer gestaltenden Tätigkeit in internen Projekten macht für sie den Reiz der BROCKHAUS AG aus.

Die BROCKHAUS AG ist ein Arbeitgeber, bei dem sich meine persönliche Weiterentwicklung und die Weiterentwicklung des Unternehmens gegenseitig unterstützen und verstärken.

Aktuelle Jobangebote

Jobs werden geladen
Aktuell sind keine Jobangebote verfügbar

Unsere Erfolgsgeschichten

SERVICEFREUNDLICHE „MEINE SIGNAL IDUNA APP“ EIN AGILES PIONIERPROJEKT

Die Entwicklung der meine SIGNAL IDUNA App wurde im Zuge der Organisationstransformation mit einem Scrum-Team realisiert, welches gleichzeitig innerhalb des Konzerns eine Vorbildfunktion besitzt. Unser Scrum Master baute zu Beginn des Projektes ein crossfunktionales Team auf und vermittelte das Scrum-Framework sowie die agilen Werte. Die damit einhergehende stärkere Fokussierung auf die Entwicklung verbesserte die Performance des Teams und gewährleistete das erfolgreiche Release sowie den Betrieb der neuen App.

komplette Erfolgsgeschichte

Stellenbörse

Jobs werden geladen
Aktuell sind keine Jobangebote verfügbar

Standorte

LÜNEN
    Pierbusch 17
    44536 Lünen
DORTMUND
    Emil-Figge-Straße 85
    44227 Dortmund
HAMBURG
    Willy-Brandt-Straße 23-25
    20457 Hamburg
Schließen