TESTMANAGEMENT DIE QUALITÄTSPRÜFENDEN UNTER DEN IT-PROFIS

Qualitativ hochwertige Software muss möglichst fehlerfrei ihre Anforderungen erfüllen. Um dies sicherzustellen, führen wir ausgiebige Softwaretests durch, deren Prozesse geplant und gesteuert werden müssen. Die Aufgaben eines Testmanagers bestehen bei uns darin, geeignete Testmethoden zu ermitteln, Chancen und Risiken der Testziele zu bewerten, Testergebnisse auszuwerten sowie als Ansprechpartner*in Teamkollegen zu unterstützen und zu beraten.

Senior Testmanager Thomas Dröge
Thomas Senior Testmanager
Testmanagerin Dipanjana Chaudhuri
Dipanjana Junior Testmanagerin
"Stadtsilhouette"

Business Unit: Business Consulting

TESTMANAGEMENT ALLE INFORMATIONEN RUND UM DAS TESTMANAGEMENT

Der Karrierepfad erläutert dir beispielhaft deine Entwicklungsmöglichkeiten – auch fachbereichsübergreifend - und von Thomas erfährst du, wie er seinen ganz persönlichen Weg gestaltet hat.

Beispiele zu den Tätigkeiten, die er in seinem Projektalltag ausübt und Erfolgsgeschichten aus seinem Berufsleben findest du hier ebenfalls. Darüber hinaus erläutern wir dir deine Benefits bei uns, beschreiben unser Geschäftsmodell und informieren dich über alle offenen Stellen aus dem Bereich Testmanagement.

KARRIEREMODELL

Jeder Mitarbeitende soll bei uns mit seinen Stärken wahrgenommen werden. Daher haben wir ein transparentes Karrieremodell entwickelt, mit dem wir gemeinsam herausfinden, wieviel Verantwortung übernommen werden kann und wo die Schwerpunkte der Arbeit liegen sollen.

Nabil entwickelte sich beispielsweise in den letzten Jahren vom Softwaretester und Testmanager zum Requirements Engineer. Sein eigener Antrieb in Form von Selbststudium, die gesammelten Erfahrungen in Projekten und unsere Academy, verhalfen ihm zu dem benötigten Wissen und zu den Zertifizierungen für seine neu gewonnen Aufgaben.

Unser Geschäftsmodell

Offen & flexibel Arbeiten

Die Abwicklung unserer bundesweiten Projekte findet überwiegend remote statt. Dabei ist es dir überlassen, von wo aus du arbeiten möchtest. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten erlauben dir eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben – immer in Absprache mit unseren Kunden.

Der enge Kontakt mit unseren Kunden ist für uns sehr wichtig. Daher legen weiterhin Wert auf den persönlichen Austausch mit unseren Ansprechpartnern*innen und profitieren von partnerschaftlichen Beziehungen. Das bedeutet für dich, dass du als Berater*in der BROCKHAUS AG mit deinem Team anlassbezogen am Projektstandort zusammenkommst, zum Beispiel Kick-off oder Sprintwechsel.

Reisetätigkeit

Manchmal ist Standortflexibilität gefragt und die gestalten wir dann unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern so angenehm wie möglich: Sie dürfen das Hotel oder eine Projektwohnung selbst auswählen. Neben einer auch privat nutzbaren BahnCard, erhalten sie eine eigene Firmenkreditkarte. So muss keiner in Vorleistung treten. Für gesundes Obst und Wasser sorgen wir selbstverständlich genauso wie für eine Verpflegungspauschale, die wir über den gesetzlichen Zeitraum von drei Monaten hinaus übernehmen.

Wir sind füreinander da

Unser Zusammenhalt ist uns wichtig. Daher pflegen wir ihn intensiv und organisieren beispielsweise für alle Mitarbeiter*innen acht Mal im Jahr unseren Jour fixe in Lünen. Nach einem gemeinsamen Frühstück, welches Gelegenheit bietet, sich auszutauschen, erfahren alle Mitarbeitenden allgemeine und projektspezifische News. Anschließend kann jeder an vorab ausgewählten Workshops teilnehmen. Die monatlichen Team-Events am Projektstandort, sportliche Angebote, der/die persönlich ausgewählte Mentor*in und unsere People Manager sorgen ebenfalls dafür, dass sich alle bei uns gut aufgehoben fühlen.

Dipanjana Junior Testmanager

Nachdem Dipa vier Jahre lang in Indien als Softwaretesterin für ein Lebensversicherungsprojekt gearbeitet hatte, entschied sie sich, von Indien nach Deutschland zu ziehen. Auf einer Jobmesse traf sie eine unserer Recruiterinnen, informierte sich und bewarb sich anschließend erfolgreich bei uns.

In ihrem ersten Projekt bei uns ist Dipa als Softwaretesterin für die Entwicklung von Teststrategien, Testbedingungen, Testfällen sowie für die Testabdeckung zuständig. Zudem führt sie funktionale Tests und Nachtests durch und dokumentiert sämtliche Ergebnisse. Im Team lernte sie die deutsche Arbeitskultur kennen und optimierte durch den täglichen Austausch mit Kollegen und Kolleginnen ihre Deutschkenntnisse.

Neben der eigentlichen Bewältigung von technologischen Herausforderungen stehen bei uns der Spaß an der gemeinsamen Arbeit und die Lerneffekte im Vordergrund.

Thomas Senior Testmanager

Thomas ist ein Quereinsteiger im IT-Business. Nachdem er bis zum Jahr 2000 in der chemischen Industrie unter anderem als Programmierer und Administrator arbeitete, wechselte er als Berater zu einem namhaften internationalen IT-Konzern, wo er sich auf die Qualitätssicherung spezialisierte. Mittlerweile stellt er sich seit über zwanzig Jahren Herausforderungen in diesem Bereich. Unterschiedliche Methoden der Qualitätssicherung hat Thomas in diversen Rollen und verschiedenen Industrien wie Telekommunikation, Automobilindustrie, Handel und Luftfahrt angewandt.

Seit dem Jahr 2016 vertieft Thomas sein Wissen und Können im Versicherungsumfeld bei der BROCKHAUS AG als Senior Testmanager. Ebenso unterstützt er uns bei der internen Gestaltung sowie der Projektplanung und der Akquise.

Während vielfältige Berufserfahrung bei uns wertgeschätzt wird, erhält man gleichzeitig die Möglichkeit, sein Wissen in Projekten und Weiterbildungen noch weiter zu vertiefen.

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Unsere Erfolgsgeschichten

TESTAUTOMATISIERUNG FÜR TARIFRECHNER VEREINFACHTE REGRESSIONSTESTS UND MINIMALER MANUELLER AUFWAND

Das Projekt hatte zum Ziel, die Regressionstests für die Tarifrechner zu vereinfachen und den manuellen Aufwand während der Software-Qualitätssicherung zu minimieren. Zudem sollte die Integrität aller Validierungsregeln sichergestellt werden. Anschließend sollten die standardisierten Testverfahren als Grundlage für weitere Produktbereiche dienen. Durch eine Echtzeit-Validierung bei Vertragsangeboten und das entsprechende neue Testverfahren wurde die Vertriebseffizienz deutlich gesteigert und die Fehlerquote bedeutend verringert.

komplette Erfolgsgeschichte

TEST­AUTOMATI­SIERUNG SICHERSTELLUNG DER PRODUKT- UND SERVICE­QUALITÄT

In einem dynamischen Umfeld mussten Anpassungen innerhalb einer Software möglichst effizient und mit hoher Qualität durchgeführt werden. Nabil (Senior Business Analyst) setzte das Test-Management-Werkzeug SQS-TEST / Professional Suite und GUI-Performer ein. Die Testspezifikation wurde von ihm grundlegend überarbeitet, wobei auch die Testszenarien und -fälle weitgehend standardisiert und automatisiert wurden. Die daraus resultierende Testautomatisierung hilft die Produktqualität zu steigern und gewährleistet die reibungslose Integration neuer Komponenten.

komplette Erfolgsgeschichte

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