TESTMANAGEMENT DER QUALITÄTSPRÜFER UNTER DEN IT-PROFIS

Qualitativ hochwertige Software muss möglichst fehlerfrei ihre Anforderungen erfüllen. Um dies sicherzustellen, führen wir ausgiebige Softwaretests durch, deren Prozesse geplant und gesteuert werden müssen. Die Aufgaben eines Testmanagers bestehen bei uns darin, geeignete Testmethoden zu ermitteln, Chancen und Risiken der Testziele zu bewerten, Testergebnisse auszuwerten sowie als Ansprechpartner Teamkollegen zu unterstützen und zu beraten.

Das Foto zeigt ein Portrait von Nabil
Nabil Senior Business Analyst
Nabil Senior Business Analyst

Business Unit: Business Consulting

TESTMANAGEMENT ALLE INFORMATIONEN RUND UM DAS TESTMANAGEMENT

Der Karrierepfad erläutert Ihnen beispielhaft Ihre Entwicklungsmöglichkeiten – auch fachbereichsübergreifend -und von Nabil erfahren Sie, wie er seinen ganz persönlichen Weg innerhalb unseres Unternehmens gestaltet hat.

Beispiele zu den Tätigkeiten, die er in seinem Projektalltag ausübt und Erfolgsgeschichten aus seinem Berufsleben finden Sie hier ebenfalls. Darüber hinaus erläutern wir Ihnen Ihre Benefits bei uns, beschreiben unser Geschäftsmodell und informieren Sie über alle offenen Stellen aus dem Bereich Testmanagement.

KARRIEREMODELL

Jeder Mitarbeitende soll bei uns mit seinen Stärken wahrgenommen werden. Daher haben wir ein transparentes Karrieremodell entwickelt, mit dem wir gemeinsam herausfinden, wieviel Verantwortung übernommen werden kann und wo die Schwerpunkte der Arbeit liegen sollen.

Nabil entwickelte sich beispielsweise in den letzten Jahren vom Softwaretester und Testmanager zum Requirements Engineer. Sein eigener Antrieb in Form von Selbststudium, die gesammelten Erfahrungen in Projekten und unsere Academy verhalfen ihm zu dem benötigten Wissen und zu den Zertifizierungen für seine neu gewonnen Aufgaben.

Geschäftsmodell

Das Foto zeigt lachende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Jour Fixe.

Offen & flexibel Arbeiten

Wir mögen Nähe und profitieren davon genauso wie unsere Kunden. Unser agiles Arbeiten ist dann besonders produktiv und führt zu Zufriedenheit bei den Entwicklungsteams, wenn zur Abstimmung und Klärung alle gemeinsam vor Ort sind. Egal ob in regelmäßigen Meetings, bei spontanen Sitzungen mit Whiteboard, oder am Bildschirm - Nähe ist unschlagbar für schnelle Lösungsfindungen. Mit unseren Niederlassungen in Lünen, Dortmund und Hamburg und zahlreichen Projektstandorten haben alle kurze Wege und unsere Mitarbeiter*innen keinen Umzug vor sich. Manchmal ist Standortflexibilität gefragt und die gestalten wir dann unseren Mitarbeitern so angenehm wie möglich: Sie dürfen das Hotel oder eine Projektwohnung selbst auswählen. Neben einer auch privat nutzbaren BahnCard, erhalten Sie eine eigene Firmenkreditkarte. So muss keiner in Vorleistung treten. Für gesundes Obst und Wasser sorgen wir selbstverständlich genauso wie für eine Verpflegungspauschale, die wir über den gesetzlichen Zeitraum von drei Monaten hinaus übernehmen. Unser Zusammenhalt ist uns wichtig. Daher pflegen wir ihn intensiv und organisieren beispielsweise für alle Mitarbeiter*innen acht Mal im Jahr unseren Jour fixe in Lünen. Nach einem gemeinsamen Frühstück, welches Gelegenheit bietet, sich auszutauschen, erfahren alle Mitarbeitenden allgemeine und projektspezifische News. Anschließend kann jeder an vorab ausgewählten Workshops teilnehmen. Die monatlichen Team-Events am Projektstandort, sportliche Angebote, der persönlich ausgewählte Mentor und unsere People Manager, sorgen ebenfalls dafür, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.

Nabil Senior Business Analyst

Nach dem Informatik-Studium mit dem Schwerpunkt Testmethoden und einem Jahr Berufserfahrung begann Nabil 2011 bei uns als Softwaretester und Testmanager. Als einer der ersten Mitarbeiter im Qualitätsmanagement, hatte er die Möglichkeit, diesen Bereich mitzugestalten. Inzwischen hat sich daraus der Bereich Business Consulting entwickelt und umfasst 60 Mitarbeitende.

Seit 2015 auch als Requirements Engineer tätig und auf das Versicherungsumfeld (BiPRO) spezialisiert, nimmt er bei Kundenprojekten ebenfalls Anforderungen auf, analysiert, verfeinert, konkretisiert und dokumentiert sie und verbessert bestehende Prozesse.

Es ist eine motivierende Herausforderung, Projektteams in die Lage zu versetzen, selbstorganisiert zu agieren.

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Unsere Erfolgsgeschichten

Das Bild zeigt eine Grafik mit unseren BiPRO Tätigkeiten

BOSCH-BIPRO-SERVER UND BIPRO-WEB­SERVICES UNTERSTÜTZUNG BEI DER ENTWICKLUNG UND WARTUNG VON BIPRO-SERVICES

Nabil, einer unser Senior Business Analysts, konfigurierte den Bosch-BiPRO-Server und passte die BiPRO-Webservices für den Wohngebäude- und Glas-Service sowie die BiPRO-Norm 460 für die elektronische Beantragung von Versicherungsbestätigungen (eVB) an die Produkte unseres Kunden an. Darüber hinaus stellte er die technische Wartung der BiPRO-Services sicher.

komplette Erfolgsgeschichte
Das Bild zeigt eine Auflistung von Technologien die bei der Umsetzung des Projektes verwendet wurden

TEST­AUTOMATI­SIERUNG SICHERSTELLUNG DER PRODUKT- UND SERVICE­QUALITÄT

In einem dynamischen Umfeld mussten Anpassungen innerhalb einer Software möglichst effizient und mit hoher Qualität durchgeführt werden. Nabil (Senior Business Analyst) setzte das Test-Management-Werkzeug SQS-TEST / Professional Suite und GUI-Performer ein. Die Testspezifikation wurde von ihm grundlegend überarbeitet, wobei auch die Testszenarien und -fälle weitgehend standardisiert und automatisiert wurden. Die daraus resultierende Testautomatisierung hilft die Produktqualität zu steigern und gewährleistet die reibungslose Integration neuer Komponenten.

komplette Erfolgsgeschichte

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