Anfang des Jahres 2021 kam die Geschäftsleitung auf uns Manager zu und fragte, ob wir zukünftig die Academy-Angebote inhaltlich ausgestalten möchten. In unserer kleinen Runde stand schnell fest, dass wir uns dem Thema annehmen und einen ganzheitlichen Ansatz wählen, um ein interdisziplinäres Angebot zu schaffen.

Zeitgleich war uns jedoch klar, dass wir für dieses Unterfangen Mitstreitende benötigen. Ich sprach Kolleginnen und Kollegen an, ob sie sich beteiligen würden. Auf die Zusagen wartete ich schlussendlich weniger als eine Stunde.

Das war bezeichnend für den Zusammenhalt und den Spirit innerhalb der BROCKHAUS AG und macht mich unfassbar stolz. Im weiteren Verlauf war es beeindruckend, mit welchem Enthusiasmus alle mitmachten, wie schnell Aufgaben verteilt und wie zügig sich vertiefend mit den Inhalten beschäftigt wurde – trotz Projektalltag. Allein unser Kollege Jörg recherchierte eine qualitätsgeprüfte Liste von mehr als 80 Online-Trainings, die parallel zu den Workshops und Seminaren angeboten werden.

Zusätzlich zu den frei zugänglichen Online-Trainings organisierten wir gemeinsam 14 Workshops und Schulungen für das erste Halbjahr 2021 - darunter größtenteils Tagesveranstaltungen mit externen Trainer*innen, ergänzt durch abteilungsübergreifende „in a Nutshell“-Veranstaltungen von unseren Expertinnen und Experten.